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集團(tuán)總部組織內(nèi)部兼職講師專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：
2016-10-20
來源：
人力資源部
10月16日至17日，集團(tuán)人力資源部組織為期2天的《堯柏集團(tuán)內(nèi)部兼職講師培訓(xùn)》圓滿落幕。此次專題培訓(xùn)活動(dòng)旨在進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)力量，完善培訓(xùn)體系，滿足不同層面的培訓(xùn)需求，建立起一支有特色、有能力的兼職講師隊(duì)伍，積極支持公司員工發(fā)展和經(jīng)營管理。
本次培訓(xùn)集團(tuán)邀請(qǐng)了實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)講師高思妍老師授課，在兩天的課程過程中，大家受益匪淺，主要圍繞1分鐘即興演講、開場(chǎng)導(dǎo)入演練、課件設(shè)計(jì)展開，整個(gè)過程緊張而富有節(jié)奏，內(nèi)容涉及培訓(xùn)概念及原理、培訓(xùn)師的角色認(rèn)知、培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)技巧、培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)及魅力提升等。高老師精彩的講課技巧，為大家創(chuàng)造了一個(gè)思想碰撞的機(jī)會(huì)，在思想碰撞的過程中大家才覺得想要提升自己，還需不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，汲取他人的精華進(jìn)行優(yōu)化和整合。
師者，傳道、授業(yè)、解惑者也，既然要為別人傳道授業(yè)解惑，要自己滔滔不絕，必須具備豐富的和嫻熟的技能。高老師通過講概念、分享經(jīng)驗(yàn)，闡述了培訓(xùn)師應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)、正確心態(tài)、六大特質(zhì)、三種角色及三種能力。告誡大家想要給予別人，自己得富足，而個(gè)人的知識(shí)技能總是有限的，所以學(xué)習(xí)是一個(gè)培訓(xùn)師最基本的素質(zhì)，必須不斷更新自己的內(nèi)存，把你的知識(shí)或想法不斷地完善，才能有東西向團(tuán)隊(duì)成員輸出。接下來高思妍老師采用輕松自如的“1分鐘MINI主題表達(dá)”方式帶動(dòng)了大家學(xué)習(xí)的熱情與積極性，也通過這種方式對(duì)每位學(xué)員的基本表達(dá)和表現(xiàn)有一個(gè)初步的掌握，自然過渡到第二個(gè)主題“培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)技巧”。為了讓大家在有限的時(shí)間內(nèi)更快的掌握技巧，老師從培訓(xùn)師職業(yè)塑造及個(gè)人魅力提升、個(gè)人影響力及非語言表達(dá)、如何語言更有魅力三個(gè)方面詳細(xì)展開，交給了大家相應(yīng)的呈現(xiàn)工具，教會(huì)了大家如何在課堂上呈現(xiàn)自己的授課風(fēng)采，為了鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)會(huì)借助工具模板，以小組3人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“3分鐘演練”完成同一主題的導(dǎo)入、主體與收結(jié)部分的呈現(xiàn)，大家積極參與，踴躍發(fā)言，在現(xiàn)場(chǎng)演練中展現(xiàn)自己，不難看出，大家對(duì)本次培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)熱情。最后，老師從培訓(xùn)前量、課堂氣氛營造兩方面和大家分享與溝通。通過培訓(xùn)大家明白對(duì)于企業(yè)來講，培訓(xùn)除傳達(dá)理念外，更多是為了團(tuán)隊(duì)某個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而提供支持，以公司目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)而考慮員工的需求，最后通過雙向溝通實(shí)現(xiàn)雙方利益。同時(shí)作為一名講師，是否能夠營造平等自由的課堂學(xué)習(xí)氛圍至關(guān)重要，在提倡互動(dòng)的教學(xué)模式，鼓勵(lì)學(xué)員不斷進(jìn)行討論和思考，主動(dòng)發(fā)表個(gè)人見解方面，講師起到了關(guān)鍵的引導(dǎo)作用?！白寣W(xué)員說出講師想說的話”，既道出了作為講師如何引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)積極思考，提高學(xué)員對(duì)課程的理解和掌握程度的關(guān)鍵，也對(duì)大家未來作為內(nèi)部兼職講師每次的課外準(zhǔn)備提出了更高的要求。老師穿插些小活動(dòng)、觀看影視短片、現(xiàn)場(chǎng)情景模擬等讓課堂氣氛輕松活躍，課程進(jìn)行緊張而有節(jié)奏。
內(nèi)部培訓(xùn)是企業(yè)活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作，涉及人員、技術(shù)、質(zhì)量等管理要素，直接影響到生產(chǎn)業(yè)績(jī)。作為培訓(xùn)師大家要發(fā)揮組織力量，傳承公司的文化，要有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)任的態(tài)度，幫助新老員工一起更好的成長。真誠的感謝公司能為大家提供這次兼職講師培訓(xùn)，它讓我們學(xué)習(xí)到很多東西，提升了自我。投入多少，收獲多少;參與多深，領(lǐng)悟多深，希望大家能夠把學(xué)習(xí)到的知識(shí)盡快應(yīng)用到實(shí)際工作中，努力讓自己成為一上合格的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師！
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