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物流公司開展商務禮儀與問題解決專題培訓
發(fā)布時間：
2021-07-20
來源：
為進一步貫徹落實集團公司“找差距、補短板，持續(xù)改進”十字方針，不斷提升全員綜合素養(yǎng)及員工分析、解決問題的能力。7月14日，物流公司組織召開了《職場商務禮儀與問題分析解決》專題培訓，全體管理干部及員工共54人參加培訓。
培訓伊始，物流公司總經(jīng)理田培軍作開場致辭，田培軍總經(jīng)理提出：高素質(zhì)人才儲備對公司發(fā)展具有至關(guān)重要的意義，物流公司全體員工要不斷提高自身格局、提升綜合素養(yǎng)，對培訓內(nèi)容要用心聽、認真學、落到實處。
本次培訓主要圍繞職場商務禮儀與問題分析解決兩大課程進行。王洪光老師從職業(yè)形象、辦公禮儀、接待禮儀、拜訪禮儀、溝通禮儀等五個方面作了重點強調(diào)，并詳細講解了常見的禮儀誤區(qū)。董彩超老師闡述了如何系統(tǒng)有效的解決問題，如何找到解決問題的關(guān)鍵瓶頸。培訓期間，兩位講師通過案例分析、情景演練、積分評比、現(xiàn)場互動等豐富多樣的授課方式極大地調(diào)動了參訓人員的學習熱情。
通過此次培訓，提高了參訓學員對職場商務禮儀的認知，增強了物流公司干部員工分析問題與解決問題的能力，為干部員工提升綜合素養(yǎng)、樹立良好形象的奠定了堅實的基礎(chǔ)。（物流公司 王功波）
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