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西部水泥開展境外人力資源管理培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2022-11-29
來源：
為學(xué)習(xí)同行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升自身業(yè)務(wù)水平，11月22日，西部水泥人力資源部組織開展“境外人力資源管理”培訓(xùn)，西部水泥、堯柏集團(tuán)、西控集團(tuán)人力資源部及子公司共計(jì)37人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)由蘇州中材人力資源部部長(zhǎng)劉霄鵬、中材建設(shè)人力資源部部長(zhǎng)徐亞賓擔(dān)任講師。培訓(xùn)中，講師從境外人力資源管理組織架構(gòu)、屬地化員工選用育留汰、公司外派人員回國(guó)安置及跨國(guó)人員管理等方面結(jié)合中材國(guó)際的先進(jìn)做法展開培訓(xùn)。會(huì)上，蘇州中材尼日利亞子公司副總經(jīng)理朱德鋒、埃塞子公司副總經(jīng)理袁向煒就境外人力資源管理問題進(jìn)行重點(diǎn)討論。整場(chǎng)培訓(xùn)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)了學(xué)用結(jié)合、教學(xué)相長(zhǎng)。
通過此次培訓(xùn)，參會(huì)人員在夯實(shí)基礎(chǔ)、提升專業(yè)技能的同時(shí)，還開拓了眼界，為今后母國(guó)外派員工、屬地員工管理上提供了思路。它山之石可以攻玉，對(duì)標(biāo)同行先進(jìn)做法，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為公司海外戰(zhàn)略發(fā)展提供更多人力資源支撐。（西部水泥人力資源部 王洪光）
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