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馳聘在堯柏征程的千里馬——記丹鳳公司田潛、蔡勇

發(fā)布時間：

2018-06-23

來源：

　　2018年丹鳳公司人事任命文件下發(fā)后，中層管理人員中兩個副部長引起了注意，一個是運行保障部副部長田潛，一個是工藝技術部副部長蔡勇，這兩個人一個是設備管理的領頭羊，一個是工藝技術的佼佼者，兩人各有千秋。

　　這里先說田潛。他是從原龍橋進入堯柏的老人。進入堯柏以來憑借自己刻苦鉆研、勇于進取的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務知識，并運用所學的專業(yè)知識和自身經(jīng)驗，為排除現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)安全順利的進行，建言獻行，出謀劃策，多次被吸收和采納。其出色的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，得到了領導和同事們的一致好評。

　　在丹鳳公司項目建設期間，從設備的進廠、卸貨、驗收到安裝，哪里都有他的身影，他白天跑現(xiàn)場，晚上查圖紙，仔細核對，不允許有半點差錯，結合自身經(jīng)驗，對設計中不合理的細節(jié)積極同設計院及安裝公司溝通，及時改造，確保項目順利按期完工，為一次性點火、投料奠定了基礎。從單機試車到聯(lián)動試車他一直在現(xiàn)場，以身作則，事事為先，鼓舞士氣；過程中他不斷摸索、認真總結，經(jīng)過反復試車找出了許多問題，他經(jīng)常不分晝夜守在設備前，詳細記錄設備運行參數(shù)，找出問題所在，更換故障配件，保證了生產(chǎn)的正常，為生產(chǎn)合格的產(chǎn)品打下堅實的基礎。

　　日常生產(chǎn)過程中，他嚴抓管理，敢于創(chuàng)新。通過加強專業(yè)技術和操作技術的培訓，來提高員工業(yè)務水平、操作技能和工作能力，開展了多種形式的勞動競賽，提高了員工的工作熱情和創(chuàng)造性。把責、權、利與班組負責人掛鉤，做到有責、有權，充分調動班組骨干的積極性和創(chuàng)造性。在工作中不怕苦、不怕累，時時處處為員工做好表率。在減速機內部40℃齊腰深的潤滑油中歷時3小時更換損壞零件，在刺骨的洪水中抗擊洪災，是公司的“王進喜”。

　　一份耕耘一份收獲，正是因為他飽滿的工作熱情，執(zhí)著的敬業(yè)精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，才使他能夠較好地完成各項工作，得到領導和同事們的認可。2012、2013連續(xù)兩年其所帶領的車間被評為“先進車間”，2014年被評為丹鳳公司“先進個人”，2015年被評為丹鳳縣“勞動模范”，2016年又榮獲集團公司“先進個人”，同時年底還被選為“商洛市第四屆人大代表”，2018年被評為“商洛市勞動模范”。面對一系列榮譽，他卻說：“其實我只是干了自己應該干的，這些榮譽屬于培養(yǎng)我的公司和全體員工?！币痪錁銓嵉脑拝s道出了他認真負責的工作態(tài)度。

　　蔡勇是2015年才進入公司的新人。和他聊天中知道，2015年3月份剛從學校畢業(yè)不久的他，和大多數(shù)畢業(yè)生一樣，不諳世事、懵懵懂懂，從到處求職到四處碰壁，經(jīng)歷了人生的黑暗期后，最終是堯柏給了他機會，讓他有了一個實現(xiàn)自己人生價值的平臺。作為一個無機非金屬材料工程專業(yè)畢業(yè)的大學生，進入公司后，蔡勇從工藝員干起，工作中他結合自己的專業(yè)知識與公司實踐情況，不斷摸索，很快就適應了工作。在勝任工作后他又不斷學習、進取，終于取得了如今的成就。對蔡勇印象最深的就是以前每次找工藝技術部報周計劃，部門領導經(jīng)常給我一句話：“找蔡勇要?！苯o蔡勇打過電話后，很快就發(fā)給我，而且從來沒有怨言。蔡勇經(jīng)常說：“滴水之恩當涌泉相報，在我人生的起步階段，堯柏給了我機會，只有認真的工作才是對公司的回報?！?/div>

　　這一老一新兩人，就如同兩匹千里馬，而堯柏就是發(fā)現(xiàn)他們的伯樂。在他們身上有著堯柏人艱苦奮斗、任勞任怨、不斷進取的精神，在我看來他們就是堯柏不斷發(fā)展壯大的希望！