關(guān)于堯柏

社會(huì)責(zé)任

Social responsibility

安全

環(huán)保

藥王山公司召開2016年首次全員安全專題會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2016-02-23

來(lái)源：

　　2月16日，藥王山公司組織全體干部員工在辦公樓三樓召開2016年首次全員安全專題會(huì)，會(huì)議由公司經(jīng)理助理王曾召主持。

　　首先，經(jīng)理助理王曾召對(duì)藥王山公司2016年安全管理方面的具體措施及辦法進(jìn)行了明確，并對(duì)日常工作的開展提出了要求：一是根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的安全管理制度，結(jié)合藥王山公司實(shí)際情況，匯編下發(fā)《藥王山公司安全管理制度》；二是從員工的日常行為抓安全管理工作，及時(shí)制止、相互監(jiān)督；三是加大各級(jí)安全檢查力度，對(duì)于安全檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，限期整改，專人現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。

　　其次，由公司經(jīng)理張?zhí)珯?quán)針對(duì)藥王山公司安全管理方面工作做重要講話，一是安全管理工作沒(méi)有任何借口，基本的安全措施必須到位。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，從領(lǐng)導(dǎo)至員工，安全帽、工作服、防砸鞋等必備的安全防護(hù)，必須佩戴到位；二是安全預(yù)防下重手，對(duì)可能造成事故的違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，嚴(yán)肅處理，并從制度、家庭教育著手，提高安全防范意識(shí)；三是各級(jí)人員互相監(jiān)督管理，相互舉報(bào)，相互制止。對(duì)于違章指揮，員工有權(quán)利停止工作，對(duì)于違章作業(yè)，任何員工有權(quán)利制止他人的違章行為，任何不安全行為均可作為解聘的理由。最后，張總殷切的希望藥王山公司各級(jí)管理干部能夠履行各自的“安全承諾”，不斷提高全員安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)藥王山公司“零”工傷的目標(biāo)。（藥王山公司校蒲敏）